- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Mohelnice je zvláštní v tom, že je zde jen v průmyslu přes 5.000 pracovních míst a vlastní Mohelnice má jen kolem 8.000 obyvatel, takže drtivá většina lidí sem dojíždí, což způsobuje nejen ztrátu volného času ale také vyšší náklady. Něco někdo zanedbal, selhal trh s byty, nenašel se žádný developer, který anketou s nabídkou by oslovil oněch více než 3.000 dojíždějících. Proto má Hella i Siemens potíže s náborem kvalifikovaných dělníků i techniků zejména v Helle. S koncem plánovaného hospodářství a později odchodem starosty Kavříka skončila v Mohelnici hromadná bytová výstavba s celou infrastrukturou. Žádný kvalitní technik přece nebude ztrácet denně cca 2 hod. dojížděním se všemi doprovodnými nepříjemnými vlivy.
Viděl bych několik problémů, které nikdo nechce řešit:
- firmy nemají zájem techniky řádně finančně ocenit, ale skuhrat, že techniků je málo, to umí výborně (schopní lidé s technickým vzděláním je proto dávno v zahraničí)
- děti ani rodiče nijak zásadně necítí, že lidé s technický vzděláním mají skutečný kariérní potenciál s dobrým finančním oceněním, do kterého se vyplatí investovat čas a úsilí
- technické školy jsou náročnější, dnes je však poptávka po titulech nikoli po vzdělání, takže nejrůznější pseudo-humanitní obory jsou snažší volbou
Souhlas. A ještě bych doplnil problém, že firmy chtějí techniky hotové do jejich provozu. Ale každá firma má svá specifika a zaměstnavatelé nechtějí investovat do "převýchovy".
Ale jo. Přijdou Slováci, Ukrajinci... a domáci líná verbež bude dál kňourat a natahovat ruku ke státu - ten se postará - sockomoušská partička se o své voliče jistě postará...
Situace s nedostrakem kvalitních techniků není nová. Školy dodávají dost mizerný product, o zkušené straší lidi není moc zájem ( nemají hypotéku a nenechají se sebou tudíž orat) a k tomu ještě i mizerné ohodnocení práce. Kolikpak takový kvalifikovaný technik jako živitel rodiny vydělá ? Na částku 40 000 hrubého se jich moc nedostane, že. Firma do vzdělání svých lidí investovat nechce - a jsme tam , kde jsme.