- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Tohle je jen pseudoproblém, svědčící o odtržení odborů a vedení MŠMT od reality škol. Škola na podobné smlouvě nevydělá prakticky nic. Pro ředitele je to de facto jediná možnost jak obejít hyperprotektivní zákoník práce a získat alespoň nějakou možnost zbavit se nekvalitních pedagogů. Zároveň dává řediteli možnost reagovat na menší počet dětí a tříd v dalším školním roce a má tak možnost ušetřit za případné odstupné. Místo řešení skutečných problémů s ČSSD propojené odbory odlákavají pozornost medií. Pokud se kvůli každé banalitě budou novelizovat zákony, je to jen příležitost pro přílepky ;-)
Takže asi se budeme muset zeptat komunistů jak do dělali oni.
Tak moment. Pokud reditel ty usetrene penize rozda na odmenach, proc si rovnou ty ucitele nenecha?? Ja bych se stydel mit odmeny z platu kolegy vyhozeneho na srpen.
Ušetřené peníze neexistují. Ředitel v normální škole na odměny prakticky nemá!
smlouva na určitou dobu je standartní chování zaměstnavatele a je jen na něm, komu ji dá !!
a co takhle platy ucitelu prevest na mesto. to by pak nebyly ctvrtmilionove odmeny znamym ....
Jaké odměny známým?! Normální škola nemá často ani na tarify!