U nás se taky zrušila před pár lety celozávodní a je to podle mě velká chyby.

Vedení se ohání dodávkovou věrností zákazníkům,ale už nevidí že mají lidi problém dostat dovolenou,zaskakujeme na jiných pracovištích čímž klesá produktivita a nabírají se brigádníci kteří dělají většinou dost málo a nekvalitně ale o to více se věnují smartphounům.

Celozávodní dovolená byly ideální možnost čerpat dovolenou pro všechny,ale dnes se nemyslí na lidi ale na peníze.