Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Člen Pirátů zveřejnil jména z konkurzu i odměnu šéfa dopravního podniku

Jména lidí z konkurzu na ředitele olomouckého dopravního podniku nebo smlouvy s dodavateli obsahují zápisy představenstva podniku, které zveřejnil jeho člen a zástupce České pirátské strany Jakub Nepejchal. Právníci zjišťují, zda neporušil zákon o obchodních korporacích.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M48i25r86o30s76l43a53v 94K89a35š45p13a50r 3342627341821

"Ke svému příspěvku ze 4. května připojil i předem připravené rozhodnutí představenstva s datem 31. května včetně informace, že zmíněná firma získala zakázku za 33,7 milionu bez DPH." Tak tomu se říká transparentní výběrové řízení:-)

0/0
26.10.2016 20:14

S17o60ň15a 24F76r18o31e85h92l62i12c98h33o16v54á 4402588470475

pokud jde o státní zakázky,z našich daní,žádná informace by neměla být tajná-jinak se dá samozřejmě podnikat za pomoci kamarádů a příbuzných a jiné špatnosti!!!!!!!!!;-€

0/0
26.10.2016 15:21

J17a52n 85L48u53k39á52š 7297183663182

Zil jsem par let ve state New York. Verejne nikde nic takoveho neviselo, ale kterykoliv rezident statu mel narok pisemne pozadat o vysi platu + odmen za minuly rok uplne kterehokoliv zamestnance zamestnaneho v kterekoliv organizaci zrizovane statem - napr. i uklizecky na kolejich State University of New York - a tuto informaci pote obdrzel.

+3/0
26.10.2016 15:07

V64i41l10é24m 48P12ř68í46h70o16d64a 2434829793517

Myslím, že zveřejňování platů státních úředníků a jejich odměňování by mělo být naprosto normální. A slo by to i anonymně, snad každý úřad jede podle nějakých tabulek. Stejně tak by mělo být veřejně dostupné, která firma a za kolik vyhrála nějakou zakázku. Nepochybně jsou však případy, kdy toto není dobře možné (policie, armáda, apod.).

+3/0
26.10.2016 14:51

B95e66d29ř90i71c91h 86M24r27á40z31e21k 7616841340874

Bože to je žvást. Co tady melete o státních úřednících? Copak ředitel městské organizace je státní úředník?!

0/0
27.10.2016 8:51

J23a29r84o97s70l98a19v 67H51e71j21n75a 4417511199

"by to mohlo poškozovat zájmy podniku a jeho know-how"

Mohlo by to zpřehlednit toky peněz, zde zvané know-how.

+3/0
26.10.2016 13:40

J12a67r12o42s84l10a26v 93H25o76l26e82č82e27k 7892169616461

clovek, ktery jde na vyberove rizeni do verejne funkce jeste neni "verejny". erar ho neplati, o nicem nerozhoduje. verejnym se stane jen vitez, az do funkce nastoupi. proto je zverejnovani ucastniku nesmyslne a neeticke.

+6/0
26.10.2016 13:16

M28a51r23t97i81n 79J96e57d61l48i98č79k20a 7829742317

Pokud jde na výběrové řízení do veřejné funkce, musí počítat s tím, že bude veřejný.:-P

+1/−2
26.10.2016 13:22

J28a52r59o51s48l87a95v 34H68o30l53e26č35e49k 7612659596391

proc? kdo tim co ziska? jake korupci tim zabranime?

0/0
26.10.2016 13:27

M22a98r94t13i85n 31J45e37d48l77i93č44k65a 7439172617

Třeba takové korupci, kdy výběrové řízení vyhraje kamarádíček výběrové komise a bude se tvrdit, že byl nejlepší.

+3/0
26.10.2016 13:33

J46a55r20o97s39l55a88v 38H60o36l79e32č21e86k 7432309806691

pak se muze neuspesny kandidat zverejnit sam dobrovolne pokud to chce rozporovat.

+1/0
26.10.2016 13:34

J75a35r24o66s38l15a20v 49H28o40l33e64č20e19k 7722519246191

vy byste vlastne pro dobro neprijatych kandidatu zverenil i proti jejich vuli jejich jmena. tomu se rika dobroserstvi

0/0
26.10.2016 13:44

M49a41r82t53i16n 74K35r93u64t15ý 1368901609245

proti jaké vůli? Tyto údaje mají být veřejné, takže pokud se cpete do eráru, holt se zveřejněním musíte počítat.

+1/0
26.10.2016 15:27

A84n72t41o35n82í79n 27P14o86l89i37c58k14ý 9950262701587

A jak se to zveřejněním zjistí ?

+1/0
26.10.2016 13:51

M68o71j34m80í49r 86M31o29t49y41č43k49a 3152225364780

Promiňte, co je to "veřejná funkce" ? Pokud je někdo zaměstnancem státního nebo městského podniku (nebo i managerem) tak to ještě neznamená, že je v nějaké veřejné funkci. Pokud tedy chce někdo zveřejňovat jeho výdělek a další benefity a právo zveřejnit není deklarováno nějakou zákonnou normou, považoval bych minimálně za slušné aby jej o tom informoval předem. Třeba i tak, že tato informace (že plat ... může být zveřejněn) bude součástí pracovní smlouvy.

Už jen proto, že jsou organizace (státní, městské,...) na které jejich zřizovatel nejen nepřispívá finančně, ale ještě z výsledků jejich konání profituje.

0/−1
26.10.2016 13:31

V19a78c46l76a46v 67M44e90d44e53k 5911262565695

já bych to považoval za samozřejmé. Tak, jako u soukromých podniků zná majitel platy svých zaměstnanců, tak by to měl majitel znát u státních a městských organizací. A majitelem státu a města jsou občané.

+1/0
26.10.2016 13:34

M38i77c92h55a67l 28H36i43r45k85a 4197166430483

Ale pan Motyčka píše ... minimálně za slušné aby jej o tom informoval předem

0/0
26.10.2016 13:36

A83n64t80o76n10í78n 94P26o78l93i21c11k37ý 9420452941937

Můžete tu naskenovat Vaši akcii státu? A NEPLATÍ, že u soukromých podniků zná majitel platy svých zaměstnanců. Majitel = akcionář či společník a ten má právo pouze na hlasování na valné hromadě a na podíl na zisku (dividendu).

0/0
26.10.2016 13:53

M14i71c78h12a64l 55H58i54r18k52a 4747426600673

Přesně, to mělo být i součástí podmínek VŘ, že jeho přihláška bude veřejně oznámena, což nebylo.

0/0
26.10.2016 13:35

M40o34j94m17í79r 72M24o26t77y73č21k98a 3982445664900

Nejde o přihlášku. Dokud nepodepíše smlouvu, tak je to ryze soukromá věc. Ale jde o konkrétní pracovní smlouvu a podmínky práce - s konkrétním člověkem.

Ono se hezky kritizuje - podívejte kolik on bere, a jaké má odstupné a koupili mu do kanceláře novou židli ...:-) jenže už málo kdo napíše, že to odstupné je tak vysoké, protože se na manažerské smlouvy většinou nevztahuje ochrana ze zákoníku práce. Že může dostat "padáka" ze dne na den a v podstatě bez nějakého velkého zdůvodňování. Že pokud ho někdo zažaluje, tak je přímo trestně odpovědný (mnohdy i za chybu podřízených, kterou ani nemohl ovlivnit)....

Takže když zveřejňovat, tak nejen benefity, ale i podmínky.

+1/0
26.10.2016 13:44

A92n96t50o90n14í43n 63P46o28l18i31c32k90ý 9350292831287

poznámečka: ředitel DPMO není veřejná funkce

+1/0
26.10.2016 13:50

R35o80b75e41r34t 65M31r79o87c93z14k89o65w55s24k87i 7278580769914

R^

0/0
26.10.2016 13:15

J68i62ř96í 69D58v88o70ř50á91k 5342512546376

Jen bych chtěl připomenout, že další snahy o omezení transparentního nakládání s veřejným prostředky se chystají ve sněmovně. Do třetího čtení půjde novela zákona o registru smluv a je tam navrženo hned několik výjimek včetně všech státních firem. Měli bychom napsat poslancům, co si o těchto snahách myslíme. Osobně považuji jakékoliv neopodstatněné výjimky za účelové a naprosto s nimi nesouhlasím. !!

+4/0
26.10.2016 13:09

M79a73r63i89á59n 68J41o28s21e26f49í58k 1553611617178

Politici zuří, občané tleskají. Myslím, že když se jedná o státní zakázku mají právo to vědět všichni z jejichž kapes se platí . Ti kteří vyhrají na to mohou být hrdí, nevím proč by měli vypovídat smlouvy. A ti kteří se jen zúčastní nic neztratí. Když zároveň vyplavou na povrch takové perly, jako šestiměsíční odstupné, určitě to stojí za to. Zajímalo by mě, jestli by zastupitelé schválili takové odstupné i v případě že by rozhodovali o penězích někde, kde se musí napřed vydělat než se někomu darují....

+8/0
26.10.2016 12:29

M44a73r75t51i90n 58K72r82u16t81ý 1458931799865

šestiměsíční odstupné je u manažerských kontraktů dosti nízké.

+2/0
26.10.2016 12:32

M63a51r59t61i85n 81J60e97d67l89i45č72k57a 7469562207

Přesně tak, většinou berou několik ročních platů, ale PSSST! To se nikdo nesmí dozvědět.

Ale kdo by měl přeci jenom zájem o tyto informace, ať volí PIRÁTY.:-P

+3/0
26.10.2016 12:47

M12o37j19m43í57r 59M75o12t46y31č10k79a 3822765334470

A myslíte že členové Pirátů nejsou nikde na pozicích s manažerskou smlouvou? Kolik z nich by bylo ochotno zveřejnit kde a za kolik pracuje a jak vysoké by bylo jeho případné odstupné.

Nezapomínejte prosím, že lidé s manažerskými smlouvami nejsou zdaleka tak chráněni zákonem jako běžný zaměstnanec, takže všechny "ochranné" prvky jsou právě součástí této smlouvy.

0/0
26.10.2016 13:22

P48e33t62r97a 98M93a75l79a55k45o16v85a 1168270100364

no tak dost záleží na konkrétní pozici a firmě, rozhodně to neplatí obecně a HLAVNĚ, soukromá firma ať si z vlastními penězi dělá co chce, státní firma s našimi penězi má hospodařit jinak, přinejmenším transparentně...

+1/0
26.10.2016 13:05

M35o94j78m17í83r 46M39o13t75y57č25k63a 3802805244890

To že je firma "státní" nebo "městská" ještě neznamená že automaticky dostává peníze z nějakého veřejného rozpočtu. Budete se divit, ale je i dost takových organizací, které si nejen na sebe vydělají, ale ještě svými "přebytky" do rozpočtu přispívají.

A ano "státní " firma by měla hospodařit transparentně, ale pokud chci zveřejnit podrobnosti např z manažerské smlouvy, očekával bych že se to ten "manažer" doví předem a nebo bude mít přímo ve smlouvě napsáno, že je (mimo osobních údajů) zveřejnitelná. Ať se může sám rozhodnout jestli na tyto podmínky přistoupí, nebo práci nepřijme.

0/0
26.10.2016 13:37

M66a96r34t33i83n 58K21r18u61t38ý 1878211539885

to sice ano, ale ta firma i ty zisky patří eráru a tedy daňovým poplatníkům. To je jakoby management tajil data akcionářům...

0/0
26.10.2016 15:29
Foto

M94i28l30a73n 53S87o96u25š62e11k 9936587311502

Co je na tomhkle tajného, že se to nesmí zveřejňovat?? Jména kandidátů? Názvy firem? O jaké peníze se jedná? Anebo co jiného?

Já se naopak domnívám, že všechny tyto věci, jež jsou hrazeny ze státních peněz, by měly být vždy zveřejněny, a to bez výjimky. Občanů mají právo vědět, jak se hospodaří s peněžními fondy, do nichž přímo, či nepřímo přispívají.

Anebo chceme "chránit" všechny ty malé domů, podvody, zlodějny, které z toho pak často vylezou?

+3/0
26.10.2016 12:28

J78a21r97o74s31l26a28v 19H92o76l51e75č83e70k 7552559586271

kandidat je placeny ze statnich penez?

0/0
26.10.2016 13:17

A58n85t62o95n43í17n 36P36o91l51i43c32k39ý 9340372701387

není

0/0
26.10.2016 13:57

A50n40t22o88n37í70n 84P34o53l31i76c13k36ý 9690172521757

Takže souhlasíte se zveřejněním zdravotních záznamů "státních" pojištěnců? Taky jim to platí stát, tak ať víme ...

0/−1
26.10.2016 13:57

J98a45r87o81s77l89a48v 94H33o75l74e69č47e27k 7482239416151

melo byt plus

0/0
26.10.2016 14:14

M24a45r38t31i24n 76K70r88u85t59ý 1328651819365

Zajímavé, z diskuse je evidentní, že se tady vyskytují lidé, kteří chodí na VŘ při stávajícím zaměstnání a svého zaměstnavatele o tom neinformují. Co to potom znamená, že nemají ve svém CV poslední místo a odkaz na reference? Docela legrace, takové životopisy rovnou vyhazuji.

0/−4
26.10.2016 12:26

V78í62t 34B90r81z56o71b50o73h93a13t93ý 7200642163131

Řekl bych, že to tak dělá většina lidí, kteří si hledají lepší práci a zajímavé je jen to, že Vás to tak překvapuje.

Ostatně v dnešní době, kdy je spíše nouze o kvalitní lidi je od Vás velmi hloupé vyhazovat životopisy lidí, kteří pracují a tímpádem mají praxi. Sehnat kvalitního člověka je docela problém a takoví lidé většinou "volní" nejsou.

+4/0
26.10.2016 12:47

J37o89s93e64f 92Š17o47l76t30e20s 8204878140883

Pokud nejsou lidé ochotní být upřímní ke svému zaměstnavateli, tak bych je taky nezaměstnal. Protože nebudou upřímní ani ke mě. Hledat si lepší práci má každý můj zaměstnanec a rozhodně kvůli tomu nesmí být diskriminován ve firmě. Ale firma taky musí vědět, kam chce zaměstnanec směřovat a pokud zaměstnance potřebuje, tak je vhodné ji dát možnost mu poskytnout lepší podmínky, aby neměl chuť odcházet. Ale chápu, že lidi od pásu tohle prostě nepochopí.

0/−1
26.10.2016 13:02

M72i66c93h48a89l 83H92i57r40k84a 4427736710433

S těmi lepšími podmínkami, to jste mne rozesmál ... každá pozice ve větší firmě má svůj medián, který nelze o tolik překročit. A jestli firma nemá pro vás lepší místo, jediná cesta ke kariérnímu místu může znamenat VŘ.

+1/0
26.10.2016 13:08

J28a30r66o16s82l81a31v 41H71o27l42e71č24e56k 7692719456821

a jak ma zamestnanec vedet, ze zrovna jeho zamestnavatel patri mezi par procent zamestnavatelu, kterym to nebude vadit, kdyz pujde jinam na vyberko. jestli jsou zamestnanci to skryvat, je to fane kulturou chovani zamestnavatelu v takovych pripadech. a s teki lidmi od pasu jste vylozene trapny.

0/0
26.10.2016 13:20

F45i84l31i46p 98S70a73m31e20k 3791599180318

toto zní sice dobře, ale v reálu je to utopie. Korektně se ke svým podřízeným chová jen minimum šéfů, a tipnu si, že pokud by dotyčný nespokojenec oznámil, že si bude hledat práci jinde, bude mít v 90 % případů od této chvíle na pracovišti dost nepříjemné podmínky, a sledovačku na každém kroku. Těch co se chytnou za nos a vyjdou svému podřízenému vstříc lepší nabídkou je podle mého pomálu, daleko víc se člověk setkává se mstící se sviní.

+2/0
26.10.2016 13:25

V29í45t 13B58r10z53o14b15o32h66a40t93ý 7760152283691

Pracuji na vedoucí oddělení v IT, takže narážky na pás si odpusťte. Moc nerozumím tomu co se mi snažíte říct, pokud někoho motivuje něco odejít z firmy, tak nemusí narušovat důvěryhodnost se zaměstnavatelem hned tím, že půjde a řekne že si hledá práci jinde, tohle není vztah muže se ženou a není nic na tom se zaměstnavatelem se domlouvat až když jiná práce je, v opačném případě by se zaměstnanec dobrovolně dostal do velmi špatné vyjednávací pozice a byl by hloupý, kdyby to udělal. Ostatně pár takových případů jsem sám musel řešit a nikdy mi nepřišlo nic zvláštního na tom, když za mnou podřízený přišel a řekl mi "šéfe našel jsem si jinou práci a chtěl bych dát výpověď" - vždy jsme se nějak dohodli

+1/0
26.10.2016 13:55

M45a86r68t49i58n 37K85r22u80t30ý 1948421609705

naopak, to je naprosto korektní oznámit, že chci buď lepší podmínky nebo začínám hledat. Pokud o takového člověka stojím, podmínky mu buď vytvořím a pokud to nejde, nechť hledá, pokud funguje. Samozřejmě už v tomto čase už nechávám někoho přebírat know how, aby až půjde dotyčný pryč, nebyl 2 měsíční stres s předáváním.

0/0
26.10.2016 15:36

M50a81r62t94i23n 36K20r96u69t27ý 1418771239275

vážený pane, nevyhodit životopis, kde chybí poslední zaměstnání a reference, je podle mé zkušenosti úplná pitomost. Marníte totiž čas s člověkem bez charakteru. Svoji personální s Vámi v žádném případě konzultovat nehodlám, Vy si nabírejte jak chcete, klidně chásku chodičů po VŘ. Já o takové nestojím.

0/0
26.10.2016 15:33

J89a51r32o65s54l61a74v 92H90o68l72e90č58e90k 7772789586711

ani zamestnavatel nebude informovat zamestnance o tom, ze zvazuje napr. neprodlouzeni smlouvy. udela to az kdyz je rozhodnuty. a je rozdil v tom, jak poskodi firmu odchod jednoho cloveka a v tom, jak cloveka poskodi ztrata prace. do vyberoveho rizeni se prihlasujete jako kandidat a i vy, stejne jako ten zamestnavatel se muzete teprve v prubehu rizeni rozhodovat, jestli to misto prijmete. podle vas je snad nefer se dokonce zeptat znameho v obdobne pozici v jine firme jake to je u nich, aniz bych o tom hbed neinformoval sveho zamestnavatele.

0/0
26.10.2016 13:11

M54i60c25h58a41l 81H90i91r58k47a 4267506170803

V CV mají uvedeno vše, je otázka, zdali státní správa se pídí o referencích. Řekl bych, že ne, že rozhoduje několikakolový pohovor. Ale nemusí být na každém sloupu, že jsem se zúčastnil VŘ na vyšší pozici.

+2/0
26.10.2016 13:15
Foto

P23ř68e32m39e97k 38H86o97m95o57l89a 5928325315776

Jak může mít někdo drzost to vůbec rozporovat? Jsou to snad veřejné peníze a v Rusku nebo v Číně snad ještě nejsme. 8-o

Asi by úředníci měli už konečně uvědomit, že to nejsou jejich peníze o kterých si rozhodují :-P

+4/0
26.10.2016 12:23

J29o29s89e67f 68Š32o62l11t41e20s 8494738620133

Jaké obchodní tajemství? Copak je dopravní podnik komerční společností? Ani náhodou. A proč by se nemohly zveřejňovat i jména lidí z konkurzů? Copak jim to může nějak uškodit? Vždyť je to naprostá pitomost.

+4/−2
26.10.2016 12:04

J36a75r49o61s91l77a88v 68H47o80l29e83č55e64k 7672679476591

samozrejme, ze jim to muze uskodit v jejich soucasne praci. spousta firem kdyz zjisti, ze si hledate jinde, zacne hned hledat za vas nahradu a zpusob jak se vas zbavit. to je uplne bezne.

+2/−2
26.10.2016 12:16

M69a23r38t28i36n 81K48r57u60t66ý 1908291579635

a je to samozřejmě v pořádku. Protože zaměstnavatel by měl být informován, že se díváte jinde.

+2/−3
26.10.2016 12:17







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.