Dělníci z velkých firem si s platy polepší, přidá i olomoucká nemocnice

  6:52
Jak česká, tak krajská ekonomika lehce posilují a řada firem z Olomouckého kraje tak bude zaměstnancům přidávat. Významní zaměstnavatelé jsou ale většinou opatrní. Jen někteří přidají tolik, aby lidem vzrostly mzdy nejen absolutně, ale i reálně a mohli si tak za svůj plat koupit víc než v uplynulém roce.
Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Lukáš ProcházkaMAFRA

Neobvyklostí regionu je, že dva největší zaměstnavatelé zde nejsou z průmyslové sféry, neboť jde o Fakultní nemocnici Olomouc a Univerzitu Palackého. Obě instituce zaměstnávají přes 3 000 lidí.

„Kolektivní vyjednávání probíhají a předpokládáme, že kolektivní smlouva pro rok 2015 by mohla být podepsána nejpozději v prvních dnech nového roku,“ uvedl mluvčí nemocnice Egon Havrlant.

Odbory chtějí nárůst tarifních platů pro všechny zaměstnance o pět procent. „Z hlediska nákladů to bude pro nemocnici znamenat nárůst zhruba o 82 milionů korun,“ řekl Havrlant.

Počet zaměstnanců se zvýšil o více než devadesát na téměř 3 500 a průměrná mzda na jednoho člověka činí přes 35 000 korun. V tom jsou ale zahrnuté všechny zaměstnanecké kategorie, tedy lékaři, zdravotní sestry, farmaceuti, pomocný personál, administrativa, dělníci.

Perspektiva je dobrá, lidé to pocítí na mzdách, zní z Helly

Z velkých průmyslových firem je největším zaměstnavatelem v regionu Hella Autotechnik Mohelnice dodávající osvětlovací techniku pro řadu světových automobilek. Zaměstnává kolem 2 500 lidí. V průběhu loňského roku nabrala asi stovku lidí.

„Také perspektiva pro rok 2015 je více než dobrá. Budeme potřebovat 100 až 200 dalších techniků,“ avizuje generální ředitel Marek Ryšavý.

Hella je významným světovým výrobcem reflektorů a osvětlení pro automobily, a ačkoli je otazník nad zakázkami do Ruska, připravuje další rozšíření výroby.

„Nabíhá nám významná zakázka na Audi A6, BMW řady 1 a 3, nový Jaguar, Superb. Na nedostatek práce si rozhodně nemůžeme stěžovat. Pocítí to i zaměstnanci na svých mzdách,“ řekl Ryšavý.

Mzdy se letos podle něj zvednou v průměru o tři procenta. Průměrnou mzdu firma neuvádí, ale je podle šéfů výrazně nad krajským průměrem.

Polepší si zaměstnanci Meopty i Siemensu

Přerovská Meopta optika, patřící ke světovým výrobcům optiky, má přibližně 2 300 zaměstnanců. Dělníkům garantuje po dohodě s odbory čtyřprocentní nárůst mezd.

„Vždycky je to o zvážení, jak firma může přidat. V každém případě se snažíme jít až na hranici možného,“ sdělila personální šéfka Meopty Lucie Zbořilová. Administrativní pozice podle ní nová kolektivní smlouva neřešila, protože zaměstnanci v administrativě dostali přidáno v roce 2013. Odboráři měli přesto větší představy.

„Chtěli jsme pro dělníky šest procent, ale nakonec jsme souhlasili se čtyřmi. Nemůže být cílem, aby vysoké mzdy firmu potopily. Myslím, že vzhledem k vývoji české ekonomiky se nám podařilo dosáhnout přijatelného růstu mezd,“ sdělil předák odborů Meopty David Olša.

Vedení mohelnického Siemensu, který je třetím největším zaměstnavatelem v Olomouckém kraji, se ke mzdám nevyjadřuje, na rozdíl od vedení odborů.

„V kolektivní smlouvě je dohodnutý u dělnických tarifních mezd nárůst v oblasti výroby elektromotorů ve výši dvě procenta a tři procenta ve výrobě přípojnicových systémů. Podle zkušeností z minulých let ale bude navýšení vyšší. Rozhodující bude, zda bude firma úspěšná a dosáhne dobrý hospodářský výsledek,“ sdělil předseda odborů Siemensu Jiří Hanák.

Stejně jako v Meoptě, také v mohelnickém závodě Siemens vyrábějícím elektromotory, odboráři vyjednávají jen o dělnických mzdách. Platy technicko-hospodářských pracovníků jsou totiž smluvní záležitostí mezi nimi a zaměstnavatelem.

V šumperském Epcosu chtějí minimálně navýšení o inflaci

S požadavkem na dvou- až tříprocentní nárůst mezd vstoupili do vyjednávání s vedením firmy odboráři společnosti Epcos Šumperk vyrábějící ferity a pozistory. Kolektivní smlouva mezi vedením a odbory bude tradičně podepsána až koncem ledna.

„Jde nám o to, aby nárůst pokryl inflaci a mírně vzrostly reálné mzdy,“ popsal odborářský předák Milan Hojgr. Připomněl, že loni byl nárůst vyšší než domluvený, protože byly vyplaceny roční odměny.

„V posledních letech se nám podařilo situaci stabilizovat, což je po předchozích výkyvech velmi dobré. Myslím, že dvouprocentní nárůst mezd by mohl být reálný,“ řekl generální ředitel Epcosu Jiří Fibigr.

Česko-slezská výrobní dávala 13. platy, přidává i Fenix Jeseník

Jako velmi úspěšný hodnotí uplynulý rok šéf strojírenského podniku Česko-slezská výrobní ve Zlatých Horách na Jesenicku Josef Žáček. Výrobce obytných a sanitárních kontejnerů tak zvýšil zaměstnanost a dává práci už více než 300 lidem.

„Dobré výsledky minulého roku nám umožnily vyplatit 13. plat, jehož výše se pohybuje podle odpracovaných let ve firmě,“ vysvětlil Žáček.

V roce 2015 chce firma přidat lidem přibližně dvě procenta. Nárůst přitom může být ještě vyšší, pokud se bude znovu vyplácet prémiový plat navíc. Přestože je na Jesenicku vysoká nezaměstnanost a nejnižší průměrné mzdy v kraji, je zlatohorská společnost s 25 000 korunami měsíčně vysoko nad průměrem mezd nejen na Jesenicku, ale i v celém regionu.

Nad průměrem jsou také mzdy ve společnosti Fenix Jeseník vyrábějící elektrické topení a topné systémy. Zaměstnanci si polepšili o šest procent.

„Tento rok plánujeme přidat tři procenta. Platy jsou úzce provázané s výkony, takže pokud se bude dařit, bude nárůst vyšší,“ sdělil ředitel Fenixu Cyril Svozil.

Textilka přidala už loni na dva roky dopředu

Naopak významná textilka Toray Prostějov zaměstnávající 300 lidí letos přidávat nebude.

„Lidé dostali přidáno už loni 10 procent, což by mělo pokrýt dva roky. Je to výrazně nad inflaci,“ vysvětlil personální šéf Toray Tomáš Zikmund. Připomněl, že zaměstnanci dostávají v průběhu roku další necelý plat navíc, který se dělí do jednotlivých čtvrtletí. Firma plánuje nabrat dvacet až třicet dalších zaměstnanců.

Jak to bude v zemědělství, může naznačit vývoj mezd v největší zemědělské firmě kraje, kterou je akciová společnost Úsovsko v Klopině na Mohelnicku. Firma zaměstnávající 650 lidí vidí prostor pro mírný růst mezd.

„Rok 2014 nedopadl přes ztráty na ruském trhu špatně a výhled je rovněž celkem slušný. Loni jsme přidali zhruba tři procenta, letos bychom chtěli zvýšit mzdy o dvě procenta,“ nastínil generální ředitel Úsovska Jiří Milek.

  • Nejčtenější

Špatně parkujete, stojí na falešné pokutě. Rozdává je zřejmě vlastník pozemku

12. března 2024  4:52

Výzvu k zaplacení pokuty pět set korun našlo nedávno několik řidičů za stěrači aut při parkování v...

Taxikář odmítl svézt ženu s dítětem, neměl autosedačku. Dva muži ho napadli

18. března 2024  13:28

Incident mezi taxikářem a dvěma muži vyšetřují policisté v Lipníku nad Bečvou. Řidiče muži napadli...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Jestli někdo používá estébácké metody, je to podle Babiše ministr Lipavský

14. března 2024  9:38,  aktualizováno  16:05

Předseda ANO Andrej Babiš odmítl, že by měl nějaké složky s materiály, které by měly kompromitovat...

Liberec - Olomouc 4:1. Domácí dovršili obrat série a postupují do čtvrtfinále

12. března 2024  17:45,  aktualizováno  21:55

Prokletí domácích zápasů prolomeno. Bílí Tygři dokázali v pátém utkání jako první vyhrát na...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Olomouc jako moravský Salcburk? Američané předloží nabídku, věří Beneš

18. března 2024  9:59

Z voleje odpovídal Jakub Beneš, předseda majoritního akcionáře fotbalové Olomouce. Je prodej...

VIDEO: Střílej po mně! Kameraman natočil téměř celý útok v centru Prahy

Premium Ve čtvrtek zemřelo rukou střelce Davida K. 14 obětí, 25 lidí je zraněných, z toho deset lidí těžce. Jedním z prvních na...

Máma ji dala do pasťáku, je na pervitinu a šlape. Elišku čekají Vánoce na ulici

Premium Noční Smíchov. Na zádech růžový batoh, v ruce svítící balónek, vánoční LED svíčky na baterky kolem krku. Vypadá na...

Test světlých lahvových ležáků: I dobré pivo zestárne v obchodě mnohem rychleji

Premium Ležáky z hypermarketů zklamaly. Jestli si chcete pochutnat, běžte do hospody. Sudová piva totiž dopadla před časem...

Jarní prázdniny v Jeseníkách nebolely jen lyžaře, zranili se i lidé při úklidu

18. března 2024  15:35

O pár stovek pacientů více ošetřila chirurgická ambulance Nemocnice AGEL Jeseník od února do...

Dovolené už neplánuji. Olomoucký Navrátil o sezoně, vyřazení i osobním progresu

18. března 2024  14:59

Před začátkem extraligové sezony se čekalo, že hokejovou Olomouc potáhnou jiní. Zvučná jména na...

Taxikář odmítl svézt ženu s dítětem, neměl autosedačku. Dva muži ho napadli

18. března 2024  13:28

Incident mezi taxikářem a dvěma muži vyšetřují policisté v Lipníku nad Bečvou. Řidiče muži napadli...

Před 119 lety vrátili na Hané první oční transplantací na světě pacientovi zrak

18. března 2024  11:25

Olomoucká Fakultní nemocnice si připomíná historický okamžik. V roce 1905 tam lékař Eduard Konrád...

Advantage Consulting, s.r.o.
OPERÁTOR NA KVALITĚ (38-42.000 KČ)

Advantage Consulting, s.r.o.
Olomoucký kraj
nabízený plat: 38 000 - 42 000 Kč

Nutný výchovný pohlavek, souhlasí Bouček i Havlová s přerušením projevu na Lvu

Moderátor Libor Bouček ostře zareagoval na kauzu ohledně délky proslovu režisérky Darji Kaščejevové na předávání cen...

Švábi, vši a nevychované děti. Výměna manželek skončila už po pěti dnech

Nová Výměna manželek trvala jen pět dní, přesto přinesla spoustu vyhrocených situací. Martina ze Znojma se pokoušela...

Vyzkoušeli jsme podvod z Aliexpressu. Může vás přijít draho, i po letech

Nakoupili jsme na Aliexpressu a pěkně se spálili. Jednu USB paměť, dvě externí SSD a jeden externí HDD. Ve třech...

Chtěli, abych se vyspala s Baldwinem kvůli jeho výkonu, říká Sharon Stone

Herečka Sharon Stone (66) jmenovala producenta, který jí řekl, aby se vyspala s hercem Williamem Baldwinem (61). Měla...

Konec nadvlády programátorů. Pozic ubývá, na jednu se hlásí stále víc lidí

Premium Ochota firem splnit uchazečům skoro jakýkoli požadavek a velmi nízká konkurence. Tak by se ještě nedávno dala definovat...