- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Ale to byl hloupoučký pan podnikatel. Oficiálně se to dělá tak že zaměstnanec dostane minimální mzdu a bokem něco na ruku. Pokud se mu to nelíbí je bez práce. Praktikuje se to především u řidičů v kamionové dopravě, v restauracích a na stavbách. Velké firmy jako třeba škoda auto si to samozřejmě dovolit nemohou, odbory by je rozcupovaly.
každej fňuká, že je stále ve ztrátách (tím neplatí téměř žádné daně), ale přitom si vyvaluje šunky
nechápu jaktože ho neodhalili dřív
trvalo pojišťovnám (zdraovtním i "sociální") než přišly na to, že jim firma nic neplatí ..
Ani se nedivim. Vím o velkým hotelu v centru Prahy, kde se to děje nejméně 3roky a ČSSZ začla jednat až na udání a teprve teď. FÚ, VZP? Nic, pohodička, klídek, neřešíme... Čeká se až majitel převede majetek na členy rodiny a firmě zůstanou jen dluhy
Takových případů máme v práci (cssz) stovky a nikdy se o tom nepsalo. Napište o tom, jak jsou španý zákony, abysme to z nich mohli dostat ...
No nevím, ke kontrole na sociálku chodíme každý půlrok a pokud se zpozdíme o jeden den s posláním přehledu mezd, už volá paní ze sociálky, že jí chybí přehled. Jak je to, když zaměstnavatel neplatí, nevím, ale předpokládám, že peníze vymáhají stejně nekompromisně jako Přehledy.
Po přečtení nadpisu by se mohlo zdát, že podnikatel ty peníze ukradl svým zaměstnancům. Také v článku se neustále operuje se slovem "strhnout peníze ze mzdy", čímž vzniká dojem, že zaměstnanec byl okraden. Ve skutečnosti ale samozřejmě k žádnému okradení zaměstnanců nedošlo. Peníze na odvody se totiž strhávají z hrubé mzdy, což je pouhé číslo pro výpočet odvodů a v žádném případě to nejsou fyzické peníze, které by patřily zaměstnanci.
Takže správně by se mělo psát, že podnikatel neplatil řádně daně a odvody státu za své zaměstnance. Jestli tím někoho okradl, pak to byl stát nebo pojišťovny, ale rozhodně ne zaměstnanci. Ti totiž svou čistou mzdu určitě dostali. Ostatně, po zaměstnanci nikdo ani nechce, aby daně a pojištění zaplatil ze svého místo zaměstnavatele, takže zaměstnanci nevzniká ani žádná škoda.
Jiná situace by samozřejmě byla, pokud by si daně a pojištění platil každý zaměstnanec sám ze své hrubé mzdy, kterou by mu zaměstnavatel fyzicky vyplácel.
tak čemu se proboha divit...