Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Člen Pirátů zveřejnil jména z konkurzu i odměnu šéfa dopravního podniku

Jména lidí z konkurzu na ředitele olomouckého dopravního podniku nebo smlouvy s dodavateli obsahují zápisy představenstva podniku, které zveřejnil jeho člen a zástupce České pirátské strany Jakub Nepejchal. Právníci zjišťují, zda neporušil zákon o obchodních korporacích.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M79i84r28o82s85l13a43v 17K50a44š24p64a62r 3652677321361

"Ke svému příspěvku ze 4. května připojil i předem připravené rozhodnutí představenstva s datem 31. května včetně informace, že zmíněná firma získala zakázku za 33,7 milionu bez DPH." Tak tomu se říká transparentní výběrové řízení:-)

0/0
26.10.2016 20:14

S80o98ň57a 48F77r50o29e78h44l83i47c79h86o49v81á 4452628530185

pokud jde o státní zakázky,z našich daní,žádná informace by neměla být tajná-jinak se dá samozřejmě podnikat za pomoci kamarádů a příbuzných a jiné špatnosti!!!!!!!!!;-€

0/0
26.10.2016 15:21

J46a80n 64L51u25k32á40š 7197723473202

Zil jsem par let ve state New York. Verejne nikde nic takoveho neviselo, ale kterykoliv rezident statu mel narok pisemne pozadat o vysi platu + odmen za minuly rok uplne kterehokoliv zamestnance zamestnaneho v kterekoliv organizaci zrizovane statem - napr. i uklizecky na kolejich State University of New York - a tuto informaci pote obdrzel.

+3/0
26.10.2016 15:07

V26i14l82é85m 19P49ř88í12h12o44d98a 2134519283957

Myslím, že zveřejňování platů státních úředníků a jejich odměňování by mělo být naprosto normální. A slo by to i anonymně, snad každý úřad jede podle nějakých tabulek. Stejně tak by mělo být veřejně dostupné, která firma a za kolik vyhrála nějakou zakázku. Nepochybně jsou však případy, kdy toto není dobře možné (policie, armáda, apod.).

+3/0
26.10.2016 14:51

B63e94d42ř28i10c21h 58M84r54á25z57e42k 7256471400564

Bože to je žvást. Co tady melete o státních úřednících? Copak ředitel městské organizace je státní úředník?!

0/0
27.10.2016 8:51

J33a67r42o96s10l39a41v 55H60e51j73n47a 4777231329

"by to mohlo poškozovat zájmy podniku a jeho know-how"

Mohlo by to zpřehlednit toky peněz, zde zvané know-how.

+3/0
26.10.2016 13:40

J28a94r76o23s39l28a20v 14H55o96l40e92č91e55k 7852649136511

clovek, ktery jde na vyberove rizeni do verejne funkce jeste neni "verejny". erar ho neplati, o nicem nerozhoduje. verejnym se stane jen vitez, az do funkce nastoupi. proto je zverejnovani ucastniku nesmyslne a neeticke.

+6/0
26.10.2016 13:16

M71a28r60t63i39n 62J65e11d71l49i69č84k46a 7769122357

Pokud jde na výběrové řízení do veřejné funkce, musí počítat s tím, že bude veřejný.:-P

+1/−2
26.10.2016 13:22

J23a30r69o26s26l22a22v 62H86o98l69e45č49e10k 7732859696941

proc? kdo tim co ziska? jake korupci tim zabranime?

0/0
26.10.2016 13:27

M16a94r70t64i64n 23J57e38d55l69i44č70k59a 7639902657

Třeba takové korupci, kdy výběrové řízení vyhraje kamarádíček výběrové komise a bude se tvrdit, že byl nejlepší.

+3/0
26.10.2016 13:33

J42a65r93o85s35l58a15v 97H75o39l92e29č61e71k 7742829246501

pak se muze neuspesny kandidat zverejnit sam dobrovolne pokud to chce rozporovat.

+1/0
26.10.2016 13:34

J70a17r64o58s64l56a68v 87H66o51l28e26č48e15k 7542839666181

vy byste vlastne pro dobro neprijatych kandidatu zverenil i proti jejich vuli jejich jmena. tomu se rika dobroserstvi

0/0
26.10.2016 13:44

M91a82r69t56i89n 71K87r35u30t37ý 1768821939605

proti jaké vůli? Tyto údaje mají být veřejné, takže pokud se cpete do eráru, holt se zveřejněním musíte počítat.

+1/0
26.10.2016 15:27

A55n18t92o83n10í83n 10P47o27l47i90c62k79ý 9590892861747

A jak se to zveřejněním zjistí ?

+1/0
26.10.2016 13:51

M76o15j66m89í40r 80M23o27t92y69č39k35a 3402205824560

Promiňte, co je to "veřejná funkce" ? Pokud je někdo zaměstnancem státního nebo městského podniku (nebo i managerem) tak to ještě neznamená, že je v nějaké veřejné funkci. Pokud tedy chce někdo zveřejňovat jeho výdělek a další benefity a právo zveřejnit není deklarováno nějakou zákonnou normou, považoval bych minimálně za slušné aby jej o tom informoval předem. Třeba i tak, že tato informace (že plat ... může být zveřejněn) bude součástí pracovní smlouvy.

Už jen proto, že jsou organizace (státní, městské,...) na které jejich zřizovatel nejen nepřispívá finančně, ale ještě z výsledků jejich konání profituje.

0/−1
26.10.2016 13:31

V66a69c40l22a69v 82M82e18d54e65k 5321652365915

já bych to považoval za samozřejmé. Tak, jako u soukromých podniků zná majitel platy svých zaměstnanců, tak by to měl majitel znát u státních a městských organizací. A majitelem státu a města jsou občané.

+1/0
26.10.2016 13:34

M38i44c43h62a98l 77H37i70r25k37a 4787666170233

Ale pan Motyčka píše ... minimálně za slušné aby jej o tom informoval předem

0/0
26.10.2016 13:36

A70n21t85o36n18í15n 22P89o59l73i14c92k31ý 9580452741577

Můžete tu naskenovat Vaši akcii státu? A NEPLATÍ, že u soukromých podniků zná majitel platy svých zaměstnanců. Majitel = akcionář či společník a ten má právo pouze na hlasování na valné hromadě a na podíl na zisku (dividendu).

0/0
26.10.2016 13:53

M57i89c10h41a94l 91H77i21r14k29a 4947546120423

Přesně, to mělo být i součástí podmínek VŘ, že jeho přihláška bude veřejně oznámena, což nebylo.

0/0
26.10.2016 13:35

M13o75j68m46í42r 78M95o57t31y78č47k83a 3682575154560

Nejde o přihlášku. Dokud nepodepíše smlouvu, tak je to ryze soukromá věc. Ale jde o konkrétní pracovní smlouvu a podmínky práce - s konkrétním člověkem.

Ono se hezky kritizuje - podívejte kolik on bere, a jaké má odstupné a koupili mu do kanceláře novou židli ...:-) jenže už málo kdo napíše, že to odstupné je tak vysoké, protože se na manažerské smlouvy většinou nevztahuje ochrana ze zákoníku práce. Že může dostat "padáka" ze dne na den a v podstatě bez nějakého velkého zdůvodňování. Že pokud ho někdo zažaluje, tak je přímo trestně odpovědný (mnohdy i za chybu podřízených, kterou ani nemohl ovlivnit)....

Takže když zveřejňovat, tak nejen benefity, ale i podmínky.

+1/0
26.10.2016 13:44

A78n35t49o78n31í75n 16P81o74l29i18c25k13ý 9850262451577

poznámečka: ředitel DPMO není veřejná funkce

+1/0
26.10.2016 13:50

R41o10b27e61r21t 12M94r61o10c67z30k92o20w32s29k15i 7578490699144

R^

0/0
26.10.2016 13:15

J32i21ř37í 69D85v71o22ř70á79k 5532452616126

Jen bych chtěl připomenout, že další snahy o omezení transparentního nakládání s veřejným prostředky se chystají ve sněmovně. Do třetího čtení půjde novela zákona o registru smluv a je tam navrženo hned několik výjimek včetně všech státních firem. Měli bychom napsat poslancům, co si o těchto snahách myslíme. Osobně považuji jakékoliv neopodstatněné výjimky za účelové a naprosto s nimi nesouhlasím. !!

+4/0
26.10.2016 13:09

M35a37r56i87á93n 67J32o53s27e31f18í84k 1883631957878

Politici zuří, občané tleskají. Myslím, že když se jedná o státní zakázku mají právo to vědět všichni z jejichž kapes se platí . Ti kteří vyhrají na to mohou být hrdí, nevím proč by měli vypovídat smlouvy. A ti kteří se jen zúčastní nic neztratí. Když zároveň vyplavou na povrch takové perly, jako šestiměsíční odstupné, určitě to stojí za to. Zajímalo by mě, jestli by zastupitelé schválili takové odstupné i v případě že by rozhodovali o penězích někde, kde se musí napřed vydělat než se někomu darují....

+8/0
26.10.2016 12:29

M19a54r45t56i41n 34K29r72u56t74ý 1498891349805

šestiměsíční odstupné je u manažerských kontraktů dosti nízké.

+2/0
26.10.2016 12:32

M55a32r68t90i84n 94J72e27d62l80i47č59k15a 7889282837

Přesně tak, většinou berou několik ročních platů, ale PSSST! To se nikdo nesmí dozvědět.

Ale kdo by měl přeci jenom zájem o tyto informace, ať volí PIRÁTY.:-P

+3/0
26.10.2016 12:47

M96o17j25m81í70r 98M10o15t69y11č17k83a 3402285284420

A myslíte že členové Pirátů nejsou nikde na pozicích s manažerskou smlouvou? Kolik z nich by bylo ochotno zveřejnit kde a za kolik pracuje a jak vysoké by bylo jeho případné odstupné.

Nezapomínejte prosím, že lidé s manažerskými smlouvami nejsou zdaleka tak chráněni zákonem jako běžný zaměstnanec, takže všechny "ochranné" prvky jsou právě součástí této smlouvy.

0/0
26.10.2016 13:22

P29e45t75r85a 26M96a78l11a25k91o90v63a 1188800280404

no tak dost záleží na konkrétní pozici a firmě, rozhodně to neplatí obecně a HLAVNĚ, soukromá firma ať si z vlastními penězi dělá co chce, státní firma s našimi penězi má hospodařit jinak, přinejmenším transparentně...

+1/0
26.10.2016 13:05

M53o71j77m42í73r 51M20o55t32y62č30k82a 3872875854440

To že je firma "státní" nebo "městská" ještě neznamená že automaticky dostává peníze z nějakého veřejného rozpočtu. Budete se divit, ale je i dost takových organizací, které si nejen na sebe vydělají, ale ještě svými "přebytky" do rozpočtu přispívají.

A ano "státní " firma by měla hospodařit transparentně, ale pokud chci zveřejnit podrobnosti např z manažerské smlouvy, očekával bych že se to ten "manažer" doví předem a nebo bude mít přímo ve smlouvě napsáno, že je (mimo osobních údajů) zveřejnitelná. Ať se může sám rozhodnout jestli na tyto podmínky přistoupí, nebo práci nepřijme.

0/0
26.10.2016 13:37

M62a15r40t69i22n 42K67r98u37t24ý 1668771179455

to sice ano, ale ta firma i ty zisky patří eráru a tedy daňovým poplatníkům. To je jakoby management tajil data akcionářům...

0/0
26.10.2016 15:29
Foto

M96i87l81a75n 39S67o50u85š68e76k 9346297631622

Co je na tomhkle tajného, že se to nesmí zveřejňovat?? Jména kandidátů? Názvy firem? O jaké peníze se jedná? Anebo co jiného?

Já se naopak domnívám, že všechny tyto věci, jež jsou hrazeny ze státních peněz, by měly být vždy zveřejněny, a to bez výjimky. Občanů mají právo vědět, jak se hospodaří s peněžními fondy, do nichž přímo, či nepřímo přispívají.

Anebo chceme "chránit" všechny ty malé domů, podvody, zlodějny, které z toho pak často vylezou?

+3/0
26.10.2016 12:28

J76a95r22o36s16l56a11v 13H50o58l27e21č14e77k 7152589846411

kandidat je placeny ze statnich penez?

0/0
26.10.2016 13:17

A47n85t65o41n11í21n 58P27o92l76i46c62k44ý 9910782141327

není

0/0
26.10.2016 13:57

A40n11t40o71n60í44n 92P46o33l58i28c63k72ý 9800192901917

Takže souhlasíte se zveřejněním zdravotních záznamů "státních" pojištěnců? Taky jim to platí stát, tak ať víme ...

0/−1
26.10.2016 13:57

J81a76r96o44s94l11a77v 87H63o34l66e86č23e34k 7412989546731

melo byt plus

0/0
26.10.2016 14:14

M56a54r69t86i51n 71K93r76u62t39ý 1628301949365

Zajímavé, z diskuse je evidentní, že se tady vyskytují lidé, kteří chodí na VŘ při stávajícím zaměstnání a svého zaměstnavatele o tom neinformují. Co to potom znamená, že nemají ve svém CV poslední místo a odkaz na reference? Docela legrace, takové životopisy rovnou vyhazuji.

0/−4
26.10.2016 12:26

V71í52t 20B12r17z87o45b10o62h82a96t19ý 7360592193331

Řekl bych, že to tak dělá většina lidí, kteří si hledají lepší práci a zajímavé je jen to, že Vás to tak překvapuje.

Ostatně v dnešní době, kdy je spíše nouze o kvalitní lidi je od Vás velmi hloupé vyhazovat životopisy lidí, kteří pracují a tímpádem mají praxi. Sehnat kvalitního člověka je docela problém a takoví lidé většinou "volní" nejsou.

+4/0
26.10.2016 12:47

J86o63s27e16f 62Š46o32l94t34e35s 8494278470473

Pokud nejsou lidé ochotní být upřímní ke svému zaměstnavateli, tak bych je taky nezaměstnal. Protože nebudou upřímní ani ke mě. Hledat si lepší práci má každý můj zaměstnanec a rozhodně kvůli tomu nesmí být diskriminován ve firmě. Ale firma taky musí vědět, kam chce zaměstnanec směřovat a pokud zaměstnance potřebuje, tak je vhodné ji dát možnost mu poskytnout lepší podmínky, aby neměl chuť odcházet. Ale chápu, že lidi od pásu tohle prostě nepochopí.

0/−1
26.10.2016 13:02

M34i42c38h40a25l 70H24i39r91k66a 4377556910853

S těmi lepšími podmínkami, to jste mne rozesmál ... každá pozice ve větší firmě má svůj medián, který nelze o tolik překročit. A jestli firma nemá pro vás lepší místo, jediná cesta ke kariérnímu místu může znamenat VŘ.

+1/0
26.10.2016 13:08

J88a41r44o44s67l39a52v 98H12o87l72e34č29e25k 7762809486281

a jak ma zamestnanec vedet, ze zrovna jeho zamestnavatel patri mezi par procent zamestnavatelu, kterym to nebude vadit, kdyz pujde jinam na vyberko. jestli jsou zamestnanci to skryvat, je to fane kulturou chovani zamestnavatelu v takovych pripadech. a s teki lidmi od pasu jste vylozene trapny.

0/0
26.10.2016 13:20

F62i24l58i63p 80S95a43m48e19k 3561719600788

toto zní sice dobře, ale v reálu je to utopie. Korektně se ke svým podřízeným chová jen minimum šéfů, a tipnu si, že pokud by dotyčný nespokojenec oznámil, že si bude hledat práci jinde, bude mít v 90 % případů od této chvíle na pracovišti dost nepříjemné podmínky, a sledovačku na každém kroku. Těch co se chytnou za nos a vyjdou svému podřízenému vstříc lepší nabídkou je podle mého pomálu, daleko víc se člověk setkává se mstící se sviní.

+2/0
26.10.2016 13:25

V54í46t 15B91r89z14o59b18o93h35a39t49ý 7660902503971

Pracuji na vedoucí oddělení v IT, takže narážky na pás si odpusťte. Moc nerozumím tomu co se mi snažíte říct, pokud někoho motivuje něco odejít z firmy, tak nemusí narušovat důvěryhodnost se zaměstnavatelem hned tím, že půjde a řekne že si hledá práci jinde, tohle není vztah muže se ženou a není nic na tom se zaměstnavatelem se domlouvat až když jiná práce je, v opačném případě by se zaměstnanec dobrovolně dostal do velmi špatné vyjednávací pozice a byl by hloupý, kdyby to udělal. Ostatně pár takových případů jsem sám musel řešit a nikdy mi nepřišlo nic zvláštního na tom, když za mnou podřízený přišel a řekl mi "šéfe našel jsem si jinou práci a chtěl bych dát výpověď" - vždy jsme se nějak dohodli

+1/0
26.10.2016 13:55

M61a20r28t19i92n 76K36r35u60t48ý 1118281309945

naopak, to je naprosto korektní oznámit, že chci buď lepší podmínky nebo začínám hledat. Pokud o takového člověka stojím, podmínky mu buď vytvořím a pokud to nejde, nechť hledá, pokud funguje. Samozřejmě už v tomto čase už nechávám někoho přebírat know how, aby až půjde dotyčný pryč, nebyl 2 měsíční stres s předáváním.

0/0
26.10.2016 15:36

M19a66r78t82i20n 83K90r43u68t53ý 1298321339415

vážený pane, nevyhodit životopis, kde chybí poslední zaměstnání a reference, je podle mé zkušenosti úplná pitomost. Marníte totiž čas s člověkem bez charakteru. Svoji personální s Vámi v žádném případě konzultovat nehodlám, Vy si nabírejte jak chcete, klidně chásku chodičů po VŘ. Já o takové nestojím.

0/0
26.10.2016 15:33

J39a51r96o20s93l60a41v 68H22o77l19e79č41e51k 7122409876971

ani zamestnavatel nebude informovat zamestnance o tom, ze zvazuje napr. neprodlouzeni smlouvy. udela to az kdyz je rozhodnuty. a je rozdil v tom, jak poskodi firmu odchod jednoho cloveka a v tom, jak cloveka poskodi ztrata prace. do vyberoveho rizeni se prihlasujete jako kandidat a i vy, stejne jako ten zamestnavatel se muzete teprve v prubehu rizeni rozhodovat, jestli to misto prijmete. podle vas je snad nefer se dokonce zeptat znameho v obdobne pozici v jine firme jake to je u nich, aniz bych o tom hbed neinformoval sveho zamestnavatele.

0/0
26.10.2016 13:11

M97i86c39h10a21l 67H87i77r29k83a 4507496560143

V CV mají uvedeno vše, je otázka, zdali státní správa se pídí o referencích. Řekl bych, že ne, že rozhoduje několikakolový pohovor. Ale nemusí být na každém sloupu, že jsem se zúčastnil VŘ na vyšší pozici.

+2/0
26.10.2016 13:15
Foto

P11ř29e18m58e30k 19H11o75m20o50l53a 5118725405526

Jak může mít někdo drzost to vůbec rozporovat? Jsou to snad veřejné peníze a v Rusku nebo v Číně snad ještě nejsme. 8-o

Asi by úředníci měli už konečně uvědomit, že to nejsou jejich peníze o kterých si rozhodují :-P

+4/0
26.10.2016 12:23

J48o40s37e65f 31Š33o45l11t38e39s 8394328260413

Jaké obchodní tajemství? Copak je dopravní podnik komerční společností? Ani náhodou. A proč by se nemohly zveřejňovat i jména lidí z konkurzů? Copak jim to může nějak uškodit? Vždyť je to naprostá pitomost.

+4/−2
26.10.2016 12:04

J57a27r72o30s14l77a21v 42H52o19l77e96č32e76k 7882569206931

samozrejme, ze jim to muze uskodit v jejich soucasne praci. spousta firem kdyz zjisti, ze si hledate jinde, zacne hned hledat za vas nahradu a zpusob jak se vas zbavit. to je uplne bezne.

+2/−2
26.10.2016 12:16

M56a34r79t52i22n 82K35r79u64t27ý 1788291909855

a je to samozřejmě v pořádku. Protože zaměstnavatel by měl být informován, že se díváte jinde.

+2/−3
26.10.2016 12:17







Najdete na iDNES.cz