Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Člen Pirátů zveřejnil jména z konkurzu i odměnu šéfa dopravního podniku

Jména lidí z konkurzu na ředitele olomouckého dopravního podniku nebo smlouvy s dodavateli obsahují zápisy představenstva podniku, které zveřejnil jeho člen a zástupce České pirátské strany Jakub Nepejchal. Právníci zjišťují, zda neporušil zákon o obchodních korporacích.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M54i67r39o74s71l47a82v 83K90a37š27p11a45r 3602437551361

"Ke svému příspěvku ze 4. května připojil i předem připravené rozhodnutí představenstva s datem 31. května včetně informace, že zmíněná firma získala zakázku za 33,7 milionu bez DPH." Tak tomu se říká transparentní výběrové řízení:-)

0/0
26.10.2016 20:14

S76o51ň80a 35F62r50o72e83h34l61i70c47h70o56v22á 4752458110755

pokud jde o státní zakázky,z našich daní,žádná informace by neměla být tajná-jinak se dá samozřejmě podnikat za pomoci kamarádů a příbuzných a jiné špatnosti!!!!!!!!!;-€

0/0
26.10.2016 15:21

J56a47n 78L24u55k54á28š 7487353643772

Zil jsem par let ve state New York. Verejne nikde nic takoveho neviselo, ale kterykoliv rezident statu mel narok pisemne pozadat o vysi platu + odmen za minuly rok uplne kterehokoliv zamestnance zamestnaneho v kterekoliv organizaci zrizovane statem - napr. i uklizecky na kolejich State University of New York - a tuto informaci pote obdrzel.

+3/0
26.10.2016 15:07

V72i84l77é47m 75P10ř63í32h29o14d87a 2124869233307

Myslím, že zveřejňování platů státních úředníků a jejich odměňování by mělo být naprosto normální. A slo by to i anonymně, snad každý úřad jede podle nějakých tabulek. Stejně tak by mělo být veřejně dostupné, která firma a za kolik vyhrála nějakou zakázku. Nepochybně jsou však případy, kdy toto není dobře možné (policie, armáda, apod.).

+3/0
26.10.2016 14:51

B23e53d66ř70i88c68h 24M41r79á78z39e71k 7666781180324

Bože to je žvást. Co tady melete o státních úřednících? Copak ředitel městské organizace je státní úředník?!

0/0
27.10.2016 8:51

J33a58r68o82s97l61a91v 19H46e74j81n77a 4557521589

"by to mohlo poškozovat zájmy podniku a jeho know-how"

Mohlo by to zpřehlednit toky peněz, zde zvané know-how.

+3/0
26.10.2016 13:40

J76a37r42o33s15l94a67v 93H88o13l69e46č66e95k 7702909656501

clovek, ktery jde na vyberove rizeni do verejne funkce jeste neni "verejny". erar ho neplati, o nicem nerozhoduje. verejnym se stane jen vitez, az do funkce nastoupi. proto je zverejnovani ucastniku nesmyslne a neeticke.

+6/0
26.10.2016 13:16

M95a64r77t38i53n 46J24e90d73l61i52č93k42a 7639332357

Pokud jde na výběrové řízení do veřejné funkce, musí počítat s tím, že bude veřejný.:-P

+1/−2
26.10.2016 13:22

J79a94r38o45s83l27a37v 89H74o93l93e91č55e51k 7492149896211

proc? kdo tim co ziska? jake korupci tim zabranime?

0/0
26.10.2016 13:27

M14a56r92t98i98n 87J86e89d14l92i42č46k19a 7379812437

Třeba takové korupci, kdy výběrové řízení vyhraje kamarádíček výběrové komise a bude se tvrdit, že byl nejlepší.

+3/0
26.10.2016 13:33

J70a90r95o36s14l21a47v 49H47o78l52e30č97e28k 7202129886521

pak se muze neuspesny kandidat zverejnit sam dobrovolne pokud to chce rozporovat.

+1/0
26.10.2016 13:34

J51a29r78o85s95l39a57v 96H36o33l96e42č57e84k 7642729186781

vy byste vlastne pro dobro neprijatych kandidatu zverenil i proti jejich vuli jejich jmena. tomu se rika dobroserstvi

0/0
26.10.2016 13:44

M23a92r83t98i44n 55K58r60u18t43ý 1698151749325

proti jaké vůli? Tyto údaje mají být veřejné, takže pokud se cpete do eráru, holt se zveřejněním musíte počítat.

+1/0
26.10.2016 15:27

A43n29t83o40n24í90n 14P10o96l56i24c20k26ý 9500462931457

A jak se to zveřejněním zjistí ?

+1/0
26.10.2016 13:51

M43o54j11m32í75r 59M66o29t44y40č46k78a 3482625664270

Promiňte, co je to "veřejná funkce" ? Pokud je někdo zaměstnancem státního nebo městského podniku (nebo i managerem) tak to ještě neznamená, že je v nějaké veřejné funkci. Pokud tedy chce někdo zveřejňovat jeho výdělek a další benefity a právo zveřejnit není deklarováno nějakou zákonnou normou, považoval bych minimálně za slušné aby jej o tom informoval předem. Třeba i tak, že tato informace (že plat ... může být zveřejněn) bude součástí pracovní smlouvy.

Už jen proto, že jsou organizace (státní, městské,...) na které jejich zřizovatel nejen nepřispívá finančně, ale ještě z výsledků jejich konání profituje.

0/−1
26.10.2016 13:31

V31a20c23l64a79v 41M92e86d18e91k 5861522305445

já bych to považoval za samozřejmé. Tak, jako u soukromých podniků zná majitel platy svých zaměstnanců, tak by to měl majitel znát u státních a městských organizací. A majitelem státu a města jsou občané.

+1/0
26.10.2016 13:34

M42i20c70h49a33l 71H29i30r20k53a 4347726930563

Ale pan Motyčka píše ... minimálně za slušné aby jej o tom informoval předem

0/0
26.10.2016 13:36

A73n62t27o17n60í52n 97P28o36l79i80c63k22ý 9180452671667

Můžete tu naskenovat Vaši akcii státu? A NEPLATÍ, že u soukromých podniků zná majitel platy svých zaměstnanců. Majitel = akcionář či společník a ten má právo pouze na hlasování na valné hromadě a na podíl na zisku (dividendu).

0/0
26.10.2016 13:53

M78i75c23h94a14l 67H76i23r42k55a 4127896130203

Přesně, to mělo být i součástí podmínek VŘ, že jeho přihláška bude veřejně oznámena, což nebylo.

0/0
26.10.2016 13:35

M54o68j97m40í43r 38M68o44t68y90č43k90a 3442685524170

Nejde o přihlášku. Dokud nepodepíše smlouvu, tak je to ryze soukromá věc. Ale jde o konkrétní pracovní smlouvu a podmínky práce - s konkrétním člověkem.

Ono se hezky kritizuje - podívejte kolik on bere, a jaké má odstupné a koupili mu do kanceláře novou židli ...:-) jenže už málo kdo napíše, že to odstupné je tak vysoké, protože se na manažerské smlouvy většinou nevztahuje ochrana ze zákoníku práce. Že může dostat "padáka" ze dne na den a v podstatě bez nějakého velkého zdůvodňování. Že pokud ho někdo zažaluje, tak je přímo trestně odpovědný (mnohdy i za chybu podřízených, kterou ani nemohl ovlivnit)....

Takže když zveřejňovat, tak nejen benefity, ale i podmínky.

+1/0
26.10.2016 13:44

A16n22t74o85n67í93n 28P42o77l58i59c39k47ý 9190522261467

poznámečka: ředitel DPMO není veřejná funkce

+1/0
26.10.2016 13:50

R76o69b18e53r19t 14M33r37o19c40z54k14o70w75s42k54i 7888470949774

R^

0/0
26.10.2016 13:15

J37i34ř86í 73D79v96o65ř79á19k 5152302806896

Jen bych chtěl připomenout, že další snahy o omezení transparentního nakládání s veřejným prostředky se chystají ve sněmovně. Do třetího čtení půjde novela zákona o registru smluv a je tam navrženo hned několik výjimek včetně všech státních firem. Měli bychom napsat poslancům, co si o těchto snahách myslíme. Osobně považuji jakékoliv neopodstatněné výjimky za účelové a naprosto s nimi nesouhlasím. !!

+4/0
26.10.2016 13:09

M74a96r90i82á98n 61J12o69s61e39f83í86k 1863731867828

Politici zuří, občané tleskají. Myslím, že když se jedná o státní zakázku mají právo to vědět všichni z jejichž kapes se platí . Ti kteří vyhrají na to mohou být hrdí, nevím proč by měli vypovídat smlouvy. A ti kteří se jen zúčastní nic neztratí. Když zároveň vyplavou na povrch takové perly, jako šestiměsíční odstupné, určitě to stojí za to. Zajímalo by mě, jestli by zastupitelé schválili takové odstupné i v případě že by rozhodovali o penězích někde, kde se musí napřed vydělat než se někomu darují....

+8/0
26.10.2016 12:29

M95a92r29t15i30n 68K49r44u30t78ý 1388161679575

šestiměsíční odstupné je u manažerských kontraktů dosti nízké.

+2/0
26.10.2016 12:32

M10a35r34t32i80n 11J44e62d16l47i42č74k66a 7719562897

Přesně tak, většinou berou několik ročních platů, ale PSSST! To se nikdo nesmí dozvědět.

Ale kdo by měl přeci jenom zájem o tyto informace, ať volí PIRÁTY.:-P

+3/0
26.10.2016 12:47

M92o20j90m91í36r 18M37o60t84y53č38k51a 3472775814730

A myslíte že členové Pirátů nejsou nikde na pozicích s manažerskou smlouvou? Kolik z nich by bylo ochotno zveřejnit kde a za kolik pracuje a jak vysoké by bylo jeho případné odstupné.

Nezapomínejte prosím, že lidé s manažerskými smlouvami nejsou zdaleka tak chráněni zákonem jako běžný zaměstnanec, takže všechny "ochranné" prvky jsou právě součástí této smlouvy.

0/0
26.10.2016 13:22

P62e93t81r82a 61M62a50l16a80k61o39v23a 1668860930814

no tak dost záleží na konkrétní pozici a firmě, rozhodně to neplatí obecně a HLAVNĚ, soukromá firma ať si z vlastními penězi dělá co chce, státní firma s našimi penězi má hospodařit jinak, přinejmenším transparentně...

+1/0
26.10.2016 13:05

M71o73j88m45í95r 75M64o72t26y95č70k95a 3562165214670

To že je firma "státní" nebo "městská" ještě neznamená že automaticky dostává peníze z nějakého veřejného rozpočtu. Budete se divit, ale je i dost takových organizací, které si nejen na sebe vydělají, ale ještě svými "přebytky" do rozpočtu přispívají.

A ano "státní " firma by měla hospodařit transparentně, ale pokud chci zveřejnit podrobnosti např z manažerské smlouvy, očekával bych že se to ten "manažer" doví předem a nebo bude mít přímo ve smlouvě napsáno, že je (mimo osobních údajů) zveřejnitelná. Ať se může sám rozhodnout jestli na tyto podmínky přistoupí, nebo práci nepřijme.

0/0
26.10.2016 13:37

M68a60r10t13i76n 73K17r40u56t49ý 1858551569965

to sice ano, ale ta firma i ty zisky patří eráru a tedy daňovým poplatníkům. To je jakoby management tajil data akcionářům...

0/0
26.10.2016 15:29
Foto

M47i27l66a43n 68S74o14u92š38e66k 9286277201442

Co je na tomhkle tajného, že se to nesmí zveřejňovat?? Jména kandidátů? Názvy firem? O jaké peníze se jedná? Anebo co jiného?

Já se naopak domnívám, že všechny tyto věci, jež jsou hrazeny ze státních peněz, by měly být vždy zveřejněny, a to bez výjimky. Občanů mají právo vědět, jak se hospodaří s peněžními fondy, do nichž přímo, či nepřímo přispívají.

Anebo chceme "chránit" všechny ty malé domů, podvody, zlodějny, které z toho pak často vylezou?

+3/0
26.10.2016 12:28

J65a79r20o33s54l28a55v 96H36o93l77e94č98e81k 7142499356771

kandidat je placeny ze statnich penez?

0/0
26.10.2016 13:17

A27n69t98o33n77í89n 71P51o91l64i66c71k46ý 9580562951957

není

0/0
26.10.2016 13:57

A89n69t75o31n12í77n 91P29o39l49i90c79k14ý 9210332261927

Takže souhlasíte se zveřejněním zdravotních záznamů "státních" pojištěnců? Taky jim to platí stát, tak ať víme ...

0/−1
26.10.2016 13:57

J49a91r73o66s56l41a43v 81H76o62l42e69č31e40k 7462529846181

melo byt plus

0/0
26.10.2016 14:14

M58a64r11t95i67n 30K41r58u59t32ý 1598211599545

Zajímavé, z diskuse je evidentní, že se tady vyskytují lidé, kteří chodí na VŘ při stávajícím zaměstnání a svého zaměstnavatele o tom neinformují. Co to potom znamená, že nemají ve svém CV poslední místo a odkaz na reference? Docela legrace, takové životopisy rovnou vyhazuji.

0/−4
26.10.2016 12:26

V47í30t 64B16r14z31o32b23o44h87a29t11ý 7380852693281

Řekl bych, že to tak dělá většina lidí, kteří si hledají lepší práci a zajímavé je jen to, že Vás to tak překvapuje.

Ostatně v dnešní době, kdy je spíše nouze o kvalitní lidi je od Vás velmi hloupé vyhazovat životopisy lidí, kteří pracují a tímpádem mají praxi. Sehnat kvalitního člověka je docela problém a takoví lidé většinou "volní" nejsou.

+4/0
26.10.2016 12:47

J59o43s61e36f 25Š66o38l47t95e16s 8454258810823

Pokud nejsou lidé ochotní být upřímní ke svému zaměstnavateli, tak bych je taky nezaměstnal. Protože nebudou upřímní ani ke mě. Hledat si lepší práci má každý můj zaměstnanec a rozhodně kvůli tomu nesmí být diskriminován ve firmě. Ale firma taky musí vědět, kam chce zaměstnanec směřovat a pokud zaměstnance potřebuje, tak je vhodné ji dát možnost mu poskytnout lepší podmínky, aby neměl chuť odcházet. Ale chápu, že lidi od pásu tohle prostě nepochopí.

0/−1
26.10.2016 13:02

M59i26c51h81a24l 82H20i80r45k79a 4857366510663

S těmi lepšími podmínkami, to jste mne rozesmál ... každá pozice ve větší firmě má svůj medián, který nelze o tolik překročit. A jestli firma nemá pro vás lepší místo, jediná cesta ke kariérnímu místu může znamenat VŘ.

+1/0
26.10.2016 13:08

J18a48r29o12s71l89a14v 98H76o96l28e32č62e36k 7682179256861

a jak ma zamestnanec vedet, ze zrovna jeho zamestnavatel patri mezi par procent zamestnavatelu, kterym to nebude vadit, kdyz pujde jinam na vyberko. jestli jsou zamestnanci to skryvat, je to fane kulturou chovani zamestnavatelu v takovych pripadech. a s teki lidmi od pasu jste vylozene trapny.

0/0
26.10.2016 13:20

F97i62l14i69p 83S85a14m55e44k 3491629260558

toto zní sice dobře, ale v reálu je to utopie. Korektně se ke svým podřízeným chová jen minimum šéfů, a tipnu si, že pokud by dotyčný nespokojenec oznámil, že si bude hledat práci jinde, bude mít v 90 % případů od této chvíle na pracovišti dost nepříjemné podmínky, a sledovačku na každém kroku. Těch co se chytnou za nos a vyjdou svému podřízenému vstříc lepší nabídkou je podle mého pomálu, daleko víc se člověk setkává se mstící se sviní.

+2/0
26.10.2016 13:25

V38í40t 85B80r86z67o26b22o20h91a55t26ý 7730842953601

Pracuji na vedoucí oddělení v IT, takže narážky na pás si odpusťte. Moc nerozumím tomu co se mi snažíte říct, pokud někoho motivuje něco odejít z firmy, tak nemusí narušovat důvěryhodnost se zaměstnavatelem hned tím, že půjde a řekne že si hledá práci jinde, tohle není vztah muže se ženou a není nic na tom se zaměstnavatelem se domlouvat až když jiná práce je, v opačném případě by se zaměstnanec dobrovolně dostal do velmi špatné vyjednávací pozice a byl by hloupý, kdyby to udělal. Ostatně pár takových případů jsem sám musel řešit a nikdy mi nepřišlo nic zvláštního na tom, když za mnou podřízený přišel a řekl mi "šéfe našel jsem si jinou práci a chtěl bych dát výpověď" - vždy jsme se nějak dohodli

+1/0
26.10.2016 13:55

M56a54r76t72i70n 48K53r14u13t77ý 1448261679445

naopak, to je naprosto korektní oznámit, že chci buď lepší podmínky nebo začínám hledat. Pokud o takového člověka stojím, podmínky mu buď vytvořím a pokud to nejde, nechť hledá, pokud funguje. Samozřejmě už v tomto čase už nechávám někoho přebírat know how, aby až půjde dotyčný pryč, nebyl 2 měsíční stres s předáváním.

0/0
26.10.2016 15:36

M68a59r24t80i71n 92K32r49u86t30ý 1578691849515

vážený pane, nevyhodit životopis, kde chybí poslední zaměstnání a reference, je podle mé zkušenosti úplná pitomost. Marníte totiž čas s člověkem bez charakteru. Svoji personální s Vámi v žádném případě konzultovat nehodlám, Vy si nabírejte jak chcete, klidně chásku chodičů po VŘ. Já o takové nestojím.

0/0
26.10.2016 15:33

J21a24r66o22s28l58a82v 92H18o48l82e67č90e42k 7762839886801

ani zamestnavatel nebude informovat zamestnance o tom, ze zvazuje napr. neprodlouzeni smlouvy. udela to az kdyz je rozhodnuty. a je rozdil v tom, jak poskodi firmu odchod jednoho cloveka a v tom, jak cloveka poskodi ztrata prace. do vyberoveho rizeni se prihlasujete jako kandidat a i vy, stejne jako ten zamestnavatel se muzete teprve v prubehu rizeni rozhodovat, jestli to misto prijmete. podle vas je snad nefer se dokonce zeptat znameho v obdobne pozici v jine firme jake to je u nich, aniz bych o tom hbed neinformoval sveho zamestnavatele.

0/0
26.10.2016 13:11

M95i51c57h85a66l 59H13i33r66k34a 4147886510223

V CV mají uvedeno vše, je otázka, zdali státní správa se pídí o referencích. Řekl bych, že ne, že rozhoduje několikakolový pohovor. Ale nemusí být na každém sloupu, že jsem se zúčastnil VŘ na vyšší pozici.

+2/0
26.10.2016 13:15
Foto

P78ř67e61m90e63k 77H13o48m84o85l66a 5168425875346

Jak může mít někdo drzost to vůbec rozporovat? Jsou to snad veřejné peníze a v Rusku nebo v Číně snad ještě nejsme. 8-o

Asi by úředníci měli už konečně uvědomit, že to nejsou jejich peníze o kterých si rozhodují :-P

+4/0
26.10.2016 12:23

J40o17s20e45f 68Š88o88l10t63e37s 8104628250353

Jaké obchodní tajemství? Copak je dopravní podnik komerční společností? Ani náhodou. A proč by se nemohly zveřejňovat i jména lidí z konkurzů? Copak jim to může nějak uškodit? Vždyť je to naprostá pitomost.

+4/−2
26.10.2016 12:04

J25a67r13o59s40l55a22v 73H25o91l34e13č91e13k 7722989106521

samozrejme, ze jim to muze uskodit v jejich soucasne praci. spousta firem kdyz zjisti, ze si hledate jinde, zacne hned hledat za vas nahradu a zpusob jak se vas zbavit. to je uplne bezne.

+2/−2
26.10.2016 12:16

M70a44r41t92i96n 78K16r53u88t78ý 1608371359765

a je to samozřejmě v pořádku. Protože zaměstnavatel by měl být informován, že se díváte jinde.

+2/−3
26.10.2016 12:17







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.