Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Firmy lépe platí, lidé ztrácí zájem o odbory. Někde už jim hrozí i zánik

Odboráři z velkých firem v Olomouckém kraji se vážně potýkají s úbytkem členů. Mimo jiné je paradoxně oslabuje i dobrá ekonomická situace podniků, jež novým lidem dávají stejné platy jako dlouholetým zaměstnancům. Předáci mají obavy, že ztratí vliv uplatňovaný nejviditelněji při jednáních o kolektivních smlouvách a zvyšování mezd.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

J17a32n 89Č56e33r39m41á54k 4859128245107

o NEZÁVISLÝCH odborech bych uvažoval jedině v případě, že by začaly hájit zájmy zaměstnanců místo ČSSD... !!!!!!:-/

0/0
19.2.2018 22:08

P87e97t80r 41V82o86n81d40r19a30c97e50k 7445231133430

Milé děti - za prvé je potřeba se podívat jak 25let tupé propagandy tady lidem totálně zlikvidovalo pouhé uvažování - no představte si, jak jsou v tom Německu hloupí, že tam jsou odbory velmi silné a vysoká organizovanost .

Za druhé si vezměte do ruky zákonník práce a podívejte se jaké mají odbory možnosti - zákoník práce v podstatě vylučuje možnost uskutečnění stávky tak jak to známe třeba v Německu

Za třetí - pokud si myslíte že odboroví předáci se mají super no tak se jimi staňte a pochopíte jaké jste tady vyzvracely nesmysly 8-o

+1/−1
19.2.2018 14:25

O47t11o55m75a23r 13T74h72o66m25a 2855717106595

článek neodpovídá v něčem realitě - ano trh dneska navyšuje fluktuantům mzdy i více než mají zkušení zaměstnanci a právě to je důvod proč naopak ČMKOS po mnoha letech vykazuje nárůst členů.

0/0
19.2.2018 14:18
Foto

J63a17n 15H58u25l72a 7770550532806

Problém je v tom, že ti předáci by museli začít opravdu pracovat. Toho - PRÁCE - se bojí nejvíc. protože prací rukama se neuživí... Hubou umí....

+3/−3
19.2.2018 7:07

O13l82d49ř85i34c49h 21S20c36h97n16a84b55l 4483857840325

Naštěstí jsem v ROH nikdy nebyl a také jsem nikdy nebyl na rekreaci ROH, což byl jeden z úplatku. ROH byla prodlouženou rukou KSČ, bez jejich doporučení nebylo devizových příslibů, vedoucích funkcí a odbornost byla až na posledním místě. V podstatě to bylo úložiště soudruhů, pro které již nebyla jiná koryta. A tak je tomu vlastně dodnes, akorát místo KSČ jsou nominováni ke korytům, hlavně do Senátu, ČSSD.

+2/−5
19.2.2018 6:43

P18e74t66r 10K20e39i59s66l90e44r 6851962392654

Nevím jak jinde, ale u nás se z předsedy odborů ve vrchního prodejce a dodavatele vstupenek, plavenek a velkou slibotechnou... a když k tomu připočítám, že odboráři platí 2% ze mzdy, tak není divu, že dochází k odchodu z odborů... Kdyby nebylo dlouholetých odborářů, tak by to mohly odbory zabalit...

+1/−1
18.2.2018 19:34

D91i56t74a 72S40m63í87t47a26l13o75v45á 7121529775609

U nás se platí jedno procento a mimo jiné mají odbory extra výhodný mobilní tarif od ONE net... Takže u nás ve firmě jsou v odborech snad úplně všichni. Ovšem na aktivitě to nikde vidět není. benefity jsou benefity a to stačí(zatím).

0/0
18.2.2018 20:01

V66l71a40d50i68s80l85a80v 91B52u88r29y43š15e35k 1229952427244

často vidím, že lidé vystupují z odborů tam, kde si odboráři dělají z odborů živnost a to bývá častěji, než si myslíme, majitelé továren už zjistili, že lepší než s odbory válčit je je uplatit, pověří management o vybudování tzv. nadstandardních vztahů, mimochodem tento termín vymysleli sami odboráři, tyto vztahy spočívají v tom, že se nevzdělanému a hloupému odboráři nabídne místo, které by jinak nemohl vykonávat, také jeho rodině je potřeba zajistit dobrá bydla, odborář se zatáhne do představenstva společnosti, kde dostává odměny, za korunu se mu pronajmou nemovitosti patřící továrně, takhle se pomalu budují nadstandartní vztahy, až odborář mluví za vedení a nevěřící zaměstnanci odbory opouštějí

+1/0
18.2.2018 17:48

M37i80c75h55a30l 43Š69e57v63č33í73k 8363176874

Zajímavé, že ve Škodovce jsou nejvyšší dělnické mzdy a mají 90+% organizovanost. Od doby, co se oddělili od celostátní organizace, která se stále snažila politikařit, organizovst politucké protesty atd., tak jim členská základna neustále rychle narůstá a blíží se 100%. A popravdě jsem mezi těmi, co tam po vystoupení vstoupili. Teď se odbory starají jen o své, ne o politiku a teplá místa v Bruselu apod., finančně sice podporují dobrovolně dál miliony celostatní organizaci a přitom vše si organizují a platí za své, přesto se příspěvek snížil na polovinu a i tak se několikrát do roka nevybírá, jelikož zůstávají rezervy.

+8/0
18.2.2018 17:03

N39o76r23b66e88r95t 20P70r93o79c86h74á68z14k21a 9765624486697

Chyba je v tom, že co vyjednají odbory v kolektivní smlouvě platí pro všechny. Najdou se tací, co jim je líto dát korunu ze stovky odborům a jen se vezou. Změňme to tak, že co prosadí odbory bude jen pro odboráře. Potom bude členů dost.

0/−4
18.2.2018 15:22

A38n49t79o90n25í19n 16S97v32o32b56o27d25a 3804403139372

byl jsem zaměstnán ve firmách bez odborů, spokojenost, když vidím některé odboráře, tak si říkám, že se prací asi nemohli uživit.....

+6/0
18.2.2018 15:30

J22i55ř17í 45K13ü66h86r 2940686550746

Tomu se říká diskriminace.

0/0
18.2.2018 15:35

V64l46a85s69t35i66m78i48l 59Š85t96e56c81h96e87r 1475465619705

Což nejde,protože za stejnou práci musí být stejná mzda.Nemůžete dát jednomu zaměstnanci více jen proto,že si to vyhádal.:-)

0/−1
18.2.2018 17:11

M92a37r11e82k 64D17e40m34č34á82k 9915944566635

V soukromé sféře by měl každý dostat tolik, za kolik ho ještě baví pracovat a za kolik se ještě vyplatí svému zaměstnavateli (předpokladem je, že se v tomto rozpětí potkají).

0/0
18.2.2018 21:48

J41a42k85u46b 85C91e58c12h 5917528518243

... a odborari nebudou mit co zrat.

0/−2
18.2.2018 14:59

F98r34a47n25t28i49s43e96k 62K47o63f63r31o62n 8930429532651

Osobne si myslim, ze odborari malo vysvetluji svoji ulohu a hlavne malo pro zamestnance delaji. Je to videt na pomeru hdp na hlavu a urovne mezd, ktere je v CR mozna nejhorsi na svete. Na vine jsou hodne prave i velmi slabe a malo aktivni odbory. Pak se nelze divit, ze o ne lidi nemaji zajem.

+11/0
18.2.2018 13:51

A66n90t49o91n50í63n 12S11v60o68b21o89d44a 3574413499182

odboráři jsou často tak svázaní s vedením firem, že postupují proti zájmům odborářů :-(

+2/0
18.2.2018 15:32

D16a85v19i63d 52Z60a59j11d92á78k 8325242330961

Predaci maji hlavne strach o svoje mista a pozice. Odbory v cr jsou takova bandicka dedu. Vyjednavaci schopnost nula. V cele s celozivotnim netahlem stredulou.

+15/−1
18.2.2018 13:50

R26i57c36h84a60r73d 16T83l82u22š27t88í73k 3852712121152

Ta výše členských příspěvků snad opravdu hraje svou roli - příklad z praxe: Odbory Rockwool Bohumín - 1 % čisté mzdy, sdružují cca 20 % zaměstnanců. Škoda auto - 0,5 % čisté mzdy a organizovanost skoro 100 % pracovníků. Na druhou stranu třeba největší odbory v České poště PKOV víceméně kolaborují s vedením pošty a pomlouvají menšinové odbory jako SOS 21 nebo Federaci výkonných zaměstnanců, které na rozdíl od nich chtějí skutečně bojovat za zlepšení pracovních podmínek. Je to prostě o lidech a fandím všem poctivým odborářům, pokud jim nejde jen o pozice, prebendy a odrazový můstek do politiky.

+1/0
18.2.2018 13:20

J31a80k54u87b 56H44á11j24e39k 8890907566849

Tak to bohužel fandíte tak 1% odborářů.

+3/0
18.2.2018 13:38

K79a85r36e70l 94D41r18o72b79n75ý 7126315122

Aby byl uvolněný, placený, funkcionář odborů, tak v organizaci musí být minimálně 500 odborářů. Jinak jo nezaplatí

0/0
18.2.2018 15:04

K95a46r62e85l 72D38r90o73b10n43ý 7786195692

Takže těžko jde 99% o koryta, jak tady píšete

0/0
18.2.2018 15:05







Najdete na iDNES.cz