Diskuse k článku

Firmy lépe platí, lidé ztrácí zájem o odbory. Někde už jim hrozí i zánik

Odboráři z velkých firem v Olomouckém kraji se vážně potýkají s úbytkem členů. Mimo jiné je paradoxně oslabuje i dobrá ekonomická situace podniků, jež novým lidem dávají stejné platy jako dlouholetým zaměstnancům. Předáci mají obavy, že ztratí vliv uplatňovaný nejviditelněji při jednáních o kolektivních smlouvách a zvyšování mezd.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

J49a67n 11Č85e13r66m62á55k 4769308425767

o NEZÁVISLÝCH odborech bych uvažoval jedině v případě, že by začaly hájit zájmy zaměstnanců místo ČSSD... !!!!!!:-/

0/0
19.2.2018 22:08

P65e94t63r 45V88o78n81d96r18a36c82e23k 7625471723950

Milé děti - za prvé je potřeba se podívat jak 25let tupé propagandy tady lidem totálně zlikvidovalo pouhé uvažování - no představte si, jak jsou v tom Německu hloupí, že tam jsou odbory velmi silné a vysoká organizovanost .

Za druhé si vezměte do ruky zákonník práce a podívejte se jaké mají odbory možnosti - zákoník práce v podstatě vylučuje možnost uskutečnění stávky tak jak to známe třeba v Německu

Za třetí - pokud si myslíte že odboroví předáci se mají super no tak se jimi staňte a pochopíte jaké jste tady vyzvracely nesmysly 8-o

+1/−1
19.2.2018 14:25

O29t98o68m74a97r 37T96h27o89m93a 2775947826915

článek neodpovídá v něčem realitě - ano trh dneska navyšuje fluktuantům mzdy i více než mají zkušení zaměstnanci a právě to je důvod proč naopak ČMKOS po mnoha letech vykazuje nárůst členů.

0/0
19.2.2018 14:18
Foto

J30a48n 64H76u75l17a 7110710212346

Problém je v tom, že ti předáci by museli začít opravdu pracovat. Toho - PRÁCE - se bojí nejvíc. protože prací rukama se neuživí... Hubou umí....

+3/−3
19.2.2018 7:07

O97l22d83ř87i33c65h 93S66c36h77n61a66b77l 4383967460545

Naštěstí jsem v ROH nikdy nebyl a také jsem nikdy nebyl na rekreaci ROH, což byl jeden z úplatku. ROH byla prodlouženou rukou KSČ, bez jejich doporučení nebylo devizových příslibů, vedoucích funkcí a odbornost byla až na posledním místě. V podstatě to bylo úložiště soudruhů, pro které již nebyla jiná koryta. A tak je tomu vlastně dodnes, akorát místo KSČ jsou nominováni ke korytům, hlavně do Senátu, ČSSD.

+2/−5
19.2.2018 6:43

P93e10t85r 23K26e43i72s91l23e81r 6941302212964

Nevím jak jinde, ale u nás se z předsedy odborů ve vrchního prodejce a dodavatele vstupenek, plavenek a velkou slibotechnou... a když k tomu připočítám, že odboráři platí 2% ze mzdy, tak není divu, že dochází k odchodu z odborů... Kdyby nebylo dlouholetých odborářů, tak by to mohly odbory zabalit...

+1/−1
18.2.2018 19:34

D96i63t73a 39S83m42í12t70a22l11o26v65á 7231589635699

U nás se platí jedno procento a mimo jiné mají odbory extra výhodný mobilní tarif od ONE net... Takže u nás ve firmě jsou v odborech snad úplně všichni. Ovšem na aktivitě to nikde vidět není. benefity jsou benefity a to stačí(zatím).

0/0
18.2.2018 20:01

V33l87a84d95i59s29l23a38v 53B55u25r89y59š89e36k 1399622577154

často vidím, že lidé vystupují z odborů tam, kde si odboráři dělají z odborů živnost a to bývá častěji, než si myslíme, majitelé továren už zjistili, že lepší než s odbory válčit je je uplatit, pověří management o vybudování tzv. nadstandardních vztahů, mimochodem tento termín vymysleli sami odboráři, tyto vztahy spočívají v tom, že se nevzdělanému a hloupému odboráři nabídne místo, které by jinak nemohl vykonávat, také jeho rodině je potřeba zajistit dobrá bydla, odborář se zatáhne do představenstva společnosti, kde dostává odměny, za korunu se mu pronajmou nemovitosti patřící továrně, takhle se pomalu budují nadstandartní vztahy, až odborář mluví za vedení a nevěřící zaměstnanci odbory opouštějí

+1/0
18.2.2018 17:48

M31i17c60h38a12l 79Š50e43v93č60í65k 8373656354

Zajímavé, že ve Škodovce jsou nejvyšší dělnické mzdy a mají 90+% organizovanost. Od doby, co se oddělili od celostátní organizace, která se stále snažila politikařit, organizovst politucké protesty atd., tak jim členská základna neustále rychle narůstá a blíží se 100%. A popravdě jsem mezi těmi, co tam po vystoupení vstoupili. Teď se odbory starají jen o své, ne o politiku a teplá místa v Bruselu apod., finančně sice podporují dobrovolně dál miliony celostatní organizaci a přitom vše si organizují a platí za své, přesto se příspěvek snížil na polovinu a i tak se několikrát do roka nevybírá, jelikož zůstávají rezervy.

+8/0
18.2.2018 17:03

N19o82r81b49e24r31t 58P96r65o65c37h81á55z64k89a 9365724506507

Chyba je v tom, že co vyjednají odbory v kolektivní smlouvě platí pro všechny. Najdou se tací, co jim je líto dát korunu ze stovky odborům a jen se vezou. Změňme to tak, že co prosadí odbory bude jen pro odboráře. Potom bude členů dost.

0/−4
18.2.2018 15:22

A17n81t44o72n59í81n 25S19v85o28b77o86d27a 3594633509172

byl jsem zaměstnán ve firmách bez odborů, spokojenost, když vidím některé odboráře, tak si říkám, že se prací asi nemohli uživit.....

+6/0
18.2.2018 15:30

J54i89ř47í 36K56ü33h51r 2940106300346

Tomu se říká diskriminace.

0/0
18.2.2018 15:35

V85l52a67s86t24i85m58i53l 74Š20t31e66c97h21e71r 1785875789205

Což nejde,protože za stejnou práci musí být stejná mzda.Nemůžete dát jednomu zaměstnanci více jen proto,že si to vyhádal.:-)

0/−1
18.2.2018 17:11

O32d91s23t81r81a82n13ě24n59ý 58U92ž76i59v61a90t33e43l

Uživatel požádal o vymazání
0/0
18.2.2018 21:48

J60a89k71u40b 11C19e75c96h 5327328488243

... a odborari nebudou mit co zrat.

0/−2
18.2.2018 14:59

F84r53a63n26t89i96s42e71k 70K84o14f21r70o97n 8940809422711

Osobne si myslim, ze odborari malo vysvetluji svoji ulohu a hlavne malo pro zamestnance delaji. Je to videt na pomeru hdp na hlavu a urovne mezd, ktere je v CR mozna nejhorsi na svete. Na vine jsou hodne prave i velmi slabe a malo aktivni odbory. Pak se nelze divit, ze o ne lidi nemaji zajem.

+11/0
18.2.2018 13:51

A15n17t87o38n27í96n 16S78v31o81b47o84d59a 3594633109742

odboráři jsou často tak svázaní s vedením firem, že postupují proti zájmům odborářů :-(

+2/0
18.2.2018 15:32

D14a39v60i69d 63Z58a60j71d75á85k 8595682130241

Predaci maji hlavne strach o svoje mista a pozice. Odbory v cr jsou takova bandicka dedu. Vyjednavaci schopnost nula. V cele s celozivotnim netahlem stredulou.

+15/−1
18.2.2018 13:50

R93i64c60h27a41r35d 56T36l65u19š20t75í60k 3342852351542

Ta výše členských příspěvků snad opravdu hraje svou roli - příklad z praxe: Odbory Rockwool Bohumín - 1 % čisté mzdy, sdružují cca 20 % zaměstnanců. Škoda auto - 0,5 % čisté mzdy a organizovanost skoro 100 % pracovníků. Na druhou stranu třeba největší odbory v České poště PKOV víceméně kolaborují s vedením pošty a pomlouvají menšinové odbory jako SOS 21 nebo Federaci výkonných zaměstnanců, které na rozdíl od nich chtějí skutečně bojovat za zlepšení pracovních podmínek. Je to prostě o lidech a fandím všem poctivým odborářům, pokud jim nejde jen o pozice, prebendy a odrazový můstek do politiky.

+1/0
18.2.2018 13:20

J57a70k32u89b 51H80á12j50e58k 8370657516219

Tak to bohužel fandíte tak 1% odborářů.

+3/0
18.2.2018 13:38

K20a28r66e53l 29D97r42o31b73n28ý 7776725512

Aby byl uvolněný, placený, funkcionář odborů, tak v organizaci musí být minimálně 500 odborářů. Jinak jo nezaplatí

0/0
18.2.2018 15:04

K58a87r96e36l 85D50r41o11b97n79ý 7346515822

Takže těžko jde 99% o koryta, jak tady píšete

0/0
18.2.2018 15:05

Najdete na iDNES.cz