HK mele 30 let to samé (o levné práci jako konkurenční výhodě) až jsme dopadli tak , že kupní síla obyvatel zaostává za produktivitou a HDP a teprve v posledních 2 letech to doháníme.

Tak to jsem teda rád, že naše firma výrazně navyšovat platy nějak opomněla a že se jí to teda nemůže vymstít

Ano pokud by podobné nárůsty trvaly 20 až 30 let, pak by to už mohlo být nebezpečné (to by platy v ČR byly o dost vyšší než v Německu, pokud by tam rostly platy jako v posledních 5-ti letech).

Tak vymstít by se to mohlo pokud by se ty platy náhle dostaly znatelně nad evropský průměr, pokud ne, tak padnou jen firmy, které vlastně nejsou za normálních platových podmínek konkurence schopné, což je ovšem pro další zdravý vývoj u nás jen dobře.

Já se těším na to, až konečně přijde delší dobu avizovaná krize. A doufám, že bude pořádná a minimálně celoevropská.

Pokud bude - tak dopadne na kolonie .... z těch si matky vytáhnou peníze a bude záležet na tom kdo je matka firmy .........

to jsou kecy, prý rekordně, asi dělám tam kde nic

Velkým pozitivem je i to, jak slabé jsou v Česku odbory a jak zanedbatelně nízká je ochota Čechů stávkovat.

Pokud by se na tom něco změnilo, mohlo by to vést k velkým nepokojům v Německu - každá koruna, kterou Češi dostanou navíc, je na úkor mezd v německé centrále.

Jsem trochu zklamán inteligencí diskutérů viz níže, kteří neví o co vlastně jde .Velká část investic zahraničních vlastníků zde byla realizována pouze díky levnější pracovní síle.No a je zcela logické, že čím dražší pracovní síla , tím nižší atraktivita této země v očích zahraničních vlastníků. To za prvé. Co je lepší? Když tito vlastníci nebudou platit takové mzdy, jako na západě , ale jejich fabriky pojedou naplno a budou zajišťovat svým zaměstnancům perspektivní zaměstnání.Anebo bude snad lepší, když tito investoři odsud odejdou (apropos..ve všech poskomunistických státech jsou nižší mzdové náklady) a vygenerují nezaměstnané ? No a za druhé..je zcela logické, že pokud budu nucen velké peníze dát zaměstnancům , že tyto peníze mohou chybět někde jinde.Třeba ve vývoji , třeba nezbude na zaplacení dodavatelům a firma se položí... takže ano , souhlas se šéfem komory, že se to fimám může vymstít..

Naprostý souhlas - Čech nikdy nemůže firmu stát tolik, jako Turek pracující v Německu.

Ale na druhou stranu, je dobře vidět, že si to Německé firmy dobře uvědomují.

Pokud dostane Čech přidáno 500 Kč, dostanou jeho Němečtí kolegové navíc 50 euro.

jj, pokud budou Češi tak drazí jako Turci pracující v Německu, budou nezaměstnatelní.

Nejsou totiž ani tak chytří, ani tak pracovití.